기업의 경쟁력 향상을 위한 외부 네트워크 활용방안

연구의 배경 및 목적

□ 불확실한 경영환경으로 인해 경쟁력 유지를 위한 모든 요소를 내부적으로 조달하기에는 역부족

□ 본 연구는 네트워크 자원이 무엇이며, 조직 내 어떤 역량이 자원활용에 도움이 되는 것인지를 밝히고자 함

□ 활동성, 다양성, 유사성 등의 네트워크 자원이 고성과 창출에 기여

  - 활동성 : 기업이 가진 제휴관계의 빈도

  - 다양성 : 관계를 가지는 파트너의 다양성

  - 유사성 : 파트너와의 지리적 근접성과 업의 유사성

□ 네트워크 역량은 잠재적 파트너를 효과적으로 찾는 역할(탐색력)과 네트워크 자원 및 성과 간의 관계를 조절하는 역할(흡수력과 확산력)을 수행

  - 탐색력 : 네트워크 자원을 확보하기 위해 잠재적 파트너를 찾는 역량

  - 흡수력 : 네트워크 자원을 인지하고, 습득하고, 활용하는 역량

  - 확산력 : 자신의 자원을 외부로 확산시키는 역량

한국 100대 기업의 네트워크 분석

□ KOSPI 100대 기업으 대상으로 2005~2007년 사이의 네트워크 관계 데이터를 수집하여 분석

□ 활동성, 다양성, 유사성 등 네트워크 자원이 모두 통계적으로 유의미한 것으로 판명

□ 국제화 정도의 탐색효과 및 R&D 투자와 브랜드력의 조절효과를 검증해 본 결과 통계적으로 유의미한 것으로 판정

기업경영에의 시사점

□ CEO는 조직의 내부를 관리하는 역할 뿐만 아니라 외부와의 다양한 관계를 형성하고 조율하는 역할까지 담당

□ 필요한 자원을 가진 회사라면 국경의 경계에 상관없이 제휴관계를 형성하려는 노력을 경주

□ 한국기업의 경우 약한 연결의 영향력이 상대적으로 적은 것으로 나타났지만 약한 연결은 기업 경쟁력 향상에 큰 역할을 수행하므로 적극 활용

□ 특정 유형의 파트너에 집착하기 보다는 파트너의 다양성을 추구하여 제휴 관계에 있어 편향된 사고방식이나 업무 추진방식을 방지

SERI 연구보고서 「 기업의 경쟁력 향상을 위한 외부 네트워크 활용 방안 中 」